Por qué elegir nuestra asesoría laboral en Madrid
En Asetra estamos especializados en asesoramiento laboral donde tu confianza es nuestra prioridad fundamental.
Mantenemos un enfoque cercano y altamente personalizado en nuestros servicios de gestoría laboral, adaptándonos a las necesidades individuales de tu negocio.
Seremos tu consultor laboral, gestionando y asesorándote en asuntos relacionados con recursos humanos y aspectos laborales que requieran tu empresa, garantizando el cumplimiento de las regulaciones laborales y optimización la gestión del personal.
Nuestro equipo de expertos en asesorías laborales en Madrid se forma a partir de la fusión de saberes, experiencia y alto nivel de profesionalismo. Confía en un especialista gestor laboral, confía en Asetra.
Conoce la opinión de nuestros clientes
Javier Pumares2024-01-17Llevo trabajando con ellos muchos años y pretendo seguir haciéndolo muchos más. Trato cercano, amable y, sobre todo, mucha profesionalidad. ¡La recomiendo!
LUIS CARLOS QUINTANA DE LA HERA2023-07-11Llevo muchos años trabajando con Asetra, nunca he tenido problemas y últimamente que me han hecho dos testamentarias y nuevamente me han demostrado la seriedad y buen hacer de los profesionales que trabajan en ella.
Yeni Zerpa2023-01-26Fuimos atendidos de forma rápida y efectiva ante un tema urgente con el aplicativo. ¡Muy satisfactorio!
SM2022-12-14Todo genial, buenos profesionales.
Borja Esteras Aldea2022-11-22Llevamos trabajando con Asetra durante muchos años. Siempre nos han asesorado satisfactoriamente y realizado todas las gestiones de manera correcta. Muchas gracias a todo el personal por su dedicación, tanto del departamento laboral, fiscal, legal, etc... Son muy recomendables!
Javier Lopez2022-11-21Llevo muchos años con ellos y es la mejor reseña que puedo dar
Servicio especializado en gestoría
Nuestros servicios de asesorías empresas Madrid tienen el objetivo principal de aliviar la carga de trabajo administrativo y legal de las empresas y autónomos, permitiéndoles, a través de nuestro servicio gestor Madrid, centrarse en sus actividades principales, mientras les ayudamos a cumplir con todas las regulaciones y requisitos legales.
Asesoría Contable en Madrid
Gestoría contable Madrid para empresas y autónomos.
- Registro de transacciones
financieras. - Preparación de estados
financieros. - Cumplimiento de las normativas contables y fiscales.
Asesoría Fiscal en Madrid
Proporcionamos asesoría
fiscal en Madrid abarcando
- Presentación de declaraciones de impuestos.
- Optimiza la planificación
fiscal. - Cumplimiento de las
obligaciones tributarias.
Asesoría Laboral en Madrid
Nuestros asesores laborales
administran diferentes aspectos:
- Contratos laborales.
- Seguridad Social.
- Cumplimiento de las leyes
laborales.
Asesorías Jurídicas en Madrid
Nuestros asesores legales
ven áreas como:
- Contratos y litigios.
- Propiedad intelectual.
- Derecho mercantil
Asesoría Mercantil en Madrid
Asesoramiento en la creación
y gestión de empresas:
- Constitución de sociedades.
- Modificaciones estatutarias.
- Fusiones y adquisiciones.
Asesoría Administrativa
y Tráfico
Gestionamos trámites administrativos ante:
- Autoridades locales y
nacionales. - Registros de vehículos.
- Licencias, permisos, etc
Certificados Digitales
Ayudamos a las empresas
a cumplir con:
- Implantación de la LSSI.
- Regulaciones de privacidad
de datos. - Leyes relacionadas con
servicios en línea.
Nuestros servicios como
consultores laborales en Madrid
En la actualidad existen aproximadamente 16 tipos de contratos diferentes, por lo que confiar estas complejas tareas en un gestor laboral harán que puedas dedicarte a tu empresa sin preocupaciones, ofreciéndote las siguientes funciones:
- Certificados necesarios para tramitar directamente con las administraciones competentes todas tus necesidades, acortando tiempo y evitando desplazamientos.
- Asesoría general sobre las materias sociolaborales de empresa-trabajador.
- Asesoramiento en elección de tipos de contratos.
- Confección de recibos de salarios mensuales y las pagas extraordinarias que correspondan según su convenio colectivo, así como las liquidaciones que sean consecuencia de la finalización de la relación laboral.
- Liquidación mensual de los Seguros Sociales de su empresa (Modelos TC-1, TC-2 y TC2/1).
- Liquidaciones trimestrales de Retenciones de I.R.P.F. (Modelo 111) y resumen anual (Modelo 190).
- Comunicación vencimiento de contratos.
- Altas y bajas de trabajadores.
- Tramitaciones ante la Tesorería General de la Seguridad Social mediante sistema RED.
- Presentación partes de accidente.
- Cartas de despido.
- Cartas de sanción.
- Certificado de retenciones de I.R.P.F.
- Certificado de situación familiar.
- Tramitación telemática de partes de baja y confirmación.
- Recepción de notificaciones electrónicas de la Seguridad Social (Sistema NOTTES).
- Tramitación directa con Mutuas de Accidentes de Trabajo.
- Aperturas de centro de trabajo.
- Solicitud de Códigos de Cuenta de Cotización.
- Solicitud de presupuesto y asesoramiento con diferentes empresas de Prevención de Riesgos Laborales.
- Gestión de bonificaciones para formación (Fundación Tripartita)
Tendrás contacto directo con un experto asesoramiento laboral, manteniéndote informado de todos los cambios importantes que se produzcan en leyes y convenios.
Gestoría laboral cerca de mí
Contáctanos fácilmente. Un asesor laboral de Asetra espera pronto poder trabajar contigo:
- Dirección: Av. Real de Pinto 79 y 26 Madrid 28021
- Tel: 91 798 45 55 – 91 798 40 40
- Email: asesoria@asetra.net
Asetra, tu asesoría laboral en Madrid experta
Confía en nuestros asesores laborales que cuentan con una profunda experiencia y conocimientos especializados en el ámbito laboral.
Nuestro compromiso como consultoría laboral es brindarte orientación experta y soluciones eficientes para garantizar el éxito de tu empresa.
Gestiona los asuntos y vida laboral en Madrid de tu negocio con profesionales que te brindarán atención personalizada. Contáctanos, tu éxito laboral comienza aquí.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es un gestor laboral y cuál es su función principal?
Un gestor laboral es un profesional especializado en asuntos relacionados con recursos humanos y la gestión laboral. Su función principal es asesorar y ayudar a las empresas en Madrid a cumplir con las regulaciones laborales, gestionar nóminas, contrataciones, despidos, trámites ante la Seguridad Social y mantener el cumplimiento normativo en temas laborales, asegurando así un ambiente laboral eficiente y conforme a la ley.
¿Cuál es la diferencia entre un gestor laboral y un abogado laboral en Madrid?
La principal diferencia radica en sus roles y enfoques. Un gestor laboral se centra en la gestión práctica de asuntos laborales, como nóminas y contrataciones, mientras que un abogado laboral se enfoca en proporcionar asesoramiento legal y representación en litigios laborales. Ambos profesionales pueden complementarse en cuestiones laborales, con el gestor abordando aspectos operativos y el abogado tratando asuntos legales.
¿Qué papel desempeña un gestor laboral en la prevención de conflictos laborales en mi empresa en Madrid?
El gestor laboral en Madrid desempeña un papel clave en la prevención de conflictos laborales al asegurar que se cumplan las regulaciones laborales, aplicar políticas y procedimientos justos, y mantener una comunicación efectiva entre la empresa y sus empleados. También puede ayudar a resolver disputas de manera temprana y preventiva, evitando así que se conviertan en conflictos mayores.