El Gobierno introduce cambios importantes en el ámbito Laboral mediante del RD 16/2013, destinado a la flexibilidad y el trabajo a Tiempo Parcial.

Como viene siendo habitual en los últimos tiempos, el último real Decreto aprobado por el Gobierno en materia laboral, viene cargado de cambios normativos de afectación general en el ámbito de las relaciones laborales y el mercado de trabajo, debiendo destacarse las siguientes medidas:

El Gobierno plantea eliminar el pago de 8 días de indemnización que el FOGASA abonaba en los despidos por causas objetivas de las PYMES.

Según fuentes sindicales, el Gobierno, ha introducido en el Senado, una enmienda a la Ley de Presupuesto Generales del Estado para 2013, consistente en eliminar “con efectos del 01 de Enero de 2014, y vigencia Indefinida” el Art. 33.8 del Estatuto de los Trabajadores que establece la obligación de FOGASA de abonar una parte de…

Importante Revés Judicial al período de prueba de un año del Contrato de Emprendedores incluido en la Reforma Laboral de 2012.

La Juez del juzgado de lo social número 2 de Barcelona,  ha declarado improcedente el despido de un trabajador, que fue contratado por una empresa de recuperación de neumáticos, bajo la modalidad de “Contrato de Emprendedores”, con una jornada laboral de 40 horas, con categoría de peón, con los términos de período de prueba de…

El Ministerio de Empleo estudia que los autónomos puedan elegir sus bases de cotización mensualmente

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, según ha informado la organización de Autónomos UPTA, está diseñando una Orden Ministerial que permitirá a los autónomos elegir sus bases de cotización cada mes y no sólo dos veces al año, como sucede actualmente.

La crisis y el miedo a los recortes dispara la jubilación entre los trabajadores autónomos.

Según datos de la asociación de Autónomos UTAE , un total de 26.124 trabajadores autónomos han optado por jubilarse en el período comprendido entre el mes de Septiembre de 2012 y el mismo mes del año 2013, dándose la circunstancia de que dicha cifra que multiplica por más de dos la registrada un año antes,…

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias, avala las pruebas presentadas por la empresa en un Despido, obtenidas del perfil de Facebook de la trabajadora.

Esta Sentencia aborda una problemática de bastante actualidad, no sólo en el ámbito laboral, sino en lo concerniente al elemento estrella de las comunicaciones en el siglo XXI, Las Redes Sociales.