El Gobierno introduce cambios importantes en el ámbito Laboral mediante del RD 16/2013, destinado a la flexibilidad y el trabajo a Tiempo Parcial.
Como viene siendo habitual en los últimos tiempos, el último real Decreto aprobado por el Gobierno en materia laboral, viene cargado de cambios normativos de afectación general en el ámbito de las relaciones laborales y el mercado de trabajo, debiendo destacarse las siguientes medidas: